Что конкретно входит в обязанности няни

Няня-воспитатель

это человек из среднее специальным или высшим педагогическим образование, которое имеет опыт работы в детских дошкольных учреждениях, в начальных классах школы, в семьях со знанием методик детского развития.

Беспокойство о безопасности ребенка;

Приготовление еды для ребенка, кормления;

Прогулки;

Соблюдение режима;

Эмоциональное участие в воспитании ребенка;

Соблюдение личной гигиены;

Стирка и утюжка личных вещей ребенка;

Гимнастические упражнения;

Знание развивающих методик (физическое и интеллектуальное развитие);

Сопровождение ребенка к детским и лечебным учреждениям;

Подготовка ребенка к детскому саду или к школе

Няня-воспитатель. На достаточно длительное время этот человек станет и другому, и наставником, и воспитателем, для Вашего ребенка. Поэтому подойти к выбору этой домашней прислуги следует со всей ответственностью. Не вращайте внимания на комедийные сериалы типа "Прекрасной няни", потому что ничего хорошего из такого подхода выбора няни-воспитателя выйти просто не может.

И так, какие требования предъявляются к представителю этой профессии, а няня-воспитатель – именно профессия. Человек, которому надлежит воспитывать и растить Вашего ребенка обязательно должен иметь среднее специальное или высшее педагогическое образование. Преимущество лучше отдать специалисту, который владеет знаниями методик детского развития, опыт работы в ДОУ или начальных классах школ. Быть ответственным, опрятным, пунктуальным. Няня-воспитатель должна не просто заботиться о ребенке, в списке ее обязанностей – обеспечение безопасности своего воспитанника, организация кормления ребенка, в том числе и приготовление еды, прогулки, с ребенком, слежка за соблюдением режима, чистотой одежды и так далее Но главнее всего, няня-воспитатель – это человек, который помогает ребенку правильно развиваться, эмоционально принимает участие в его воспитании, и занимается с малышом физической культурой.

Идеальный вариант для того, чтобы найти действительно хорошую няню-воспитателя – рекомендации от знакомых. Ну а если такой возможности найти себе прислугу у Вас нет, лучше всего, обратиться в агентство, которое специализируется на пидбори персонала. Такое, как наше. Это позволит Вам снять из себя множество неминуемых забот. Например, агентство возьмет на себя проверку того, где и как работала няня-воспитатель, которая предлагает Вам свои услуги, внимательно ознакомится с наличием у кандидата наличие всех необходимых документов и медицинских справок и с тем, не было ли у этого человека ранее проблем с законом. Заниматься проверкой всей этой информации самостоятельно достаточно сложно и может занять много времени. Особенно если вакансию няни-домработницы оспаривают несколько кандидатур.

Юридически правильное оформление трудового соглашения с няней-воспитателем тоже лучше доверить профессионалам из кадрового агентства. Качественно подготовлен договор – гарантия легкого и безболезненного разрешения вопросов и конфликтных ситуаций относительно рабочих моментов. Работодатель может быть уверенный, что няня-воспитатель не рискнет отнестись к своим обязанностям абы как или совсем пропустить рабочий день без почтенной на то причины. В свою очередь и сам домашний персонал получает дополнительные преимущества: они получают гарантию того, что работодатель не затребует от них выполнения не включенных в соглашение обязанностей, а кроме того, наличие настоящего документа позволяет зачесть этот срок работы в трудовой стаж и осуществлять отчисление в пенсионный фонд.

Главный критерий при выборе няни-воспитателя – ее способность наладить контакт с Вашим ребенком. Поэтому, лучшее место для рассмотрения кандидатов на эту вакансию – Ваш же дом. Ребенок и няня смогут сразу постараться познакомиться, а значит, и понять – насколько они другу друга симпатичные. Кроме того, няня-воспитатель сразу попадет в те условия, в которых ей позже придется работать. Наконец, это возможность для Вас понаблюдать за бытовыми привычками возможного работника: насколько он опрятен, как ведет себя за столом и в целом в доме. В конце - концов, именно от этого человека ваш ребенок будет перенимать некоторые жизненные навыки и привычки, а значит, няня-воспитатель должна уметь не только мастеровой менять подгузники и варить вкусную кашку, но еще и владеть достойными манерами, а так же хорошей грамотностью. Когда вы принимаете к себе на работу домашний персонал, конечно же знакомитесь с рекомендациями кандидата из прежних мест работы, однако, такие бумаги легко и подделывать. Все встает на места после нескольких пробных дней.

Как уже говорилось раньше, няня-воспитатель должна осуществлять полный уход за ребенком. И речь идет не только о присмотре в процессе прогулки, но еще и о приготовлении еды для малыша, его кормлении, уход за детской посудой и одеждой, стирка и утюжка, а так же уборка в детской комнате. В зависимости от договоренности между няней и мамочкой, перечень обязанностей может быть и увеличенный. Например, на няню может быть положена еще и часть работы домработницы. В частности – уборка всей квартиры (дома) и приготовление на семью, а не только на ребенка. И лучше, если эти дополнительные обязанности так же будут прописаны в соглашении.

На няню ложится сложная и ответственная миссия – воспитывать и растить вашего ребенка. Выбрав соответствующую кандидатуру, постарайтесь уважать этого человек и хорошо к ней относиться. Вам надлежит доверять няне-воспитателю дороже всего – Вашего ребенка.